Prochaines formations
Les prochaines sessions de formation que je propose
Formation OBLIGATOIRE Missions
Santé, Sécurité &
Conditions de Travail (SSCT) des élus du CSE/CSSCT
Formation dédiée aux nouveaux et aux anciens ELUS DU CSE ou aux membres de la CSSCT (Commission santé sécurité et conditions de travail).
Partage d’expériences et d’idées garanti entre des participants venant d’entreprises différentes et ayant des problématiques variées.
UN PACK COMPLET REMIS A CHAQUE PARTICIPANT : livret, modèles, outils, process…
Les Bases SSCT (2 premiers jours réservés aux nouveaux élus)
- Connaître le rôle de chacun au sein du CSE en matière de SSCT, savoir à qui s’adresser et
comment - Comprendre les différentes missions santé-sécurité & conditions de travail des élus du CSE
- Connaître les obligations de l’employeur en matière de prévention & savoir valoriser les
actions possibles des élus du CSE/CSSCT - Préparer & rendre efficace les réunions plénières, traiter les sujets avec le président,
comprendre les documents fournis par le Président du CSE - Appréhender leurs missions d’enquête, d’inspection et d’analyse des risques professionnels
Missions & Actions (3 derniers jours avec les anciens élus)
- Différencier risques physiques & psychosociaux, identifier les risques inhérents à vos
métiers - Savoir diligenter une enquête suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle : analyser les causes & utiliser les outils (5M, arbre des causes), proposer des mesures correctives efficaces
- Gérer une inspection au sein d’une unité de travail : identifier les risques professionnels, questionner les équipes, analyser les process & proposer des axes d’amélioration
- Prévoir & mettre en place un plan d’action efficace, réaliste
Lieu
Lyon ou Villefranche-sur-Saône (selon inscriptions)
Nous pouvons proposer un format mixte (présentiel et à distance) si besoin
5 jours
- 2-3 novembre 2026
- 2-3-4 décembre 2026
Les nouveaux élus doivent suivre les 5 jours de formation.
Les anciens élus peuvent suivre seulement les 3 derniers jours de formation
Contactez-nous pour d’autres dates ou modalités.
FINANCEMENT PAR L’ENTREPRISE
Profil
Membres du CSE et de la CSSCT, DS, RS
Service RH, Président(e) du CSE
Être référent Harcèlement sexuel & agissements sexistes, harcèlement moral
Formation dédiée aux Référents harcèlement (sexuel et moral) & aux élus du CSE, service RH. Partage d’expériences & d’idées entre les participants de différents univers GARANTI.
UN PACK COMPLET REMIS A CHAQUE PARTICIPANT : livret, modèles, outils, process…
Objectifs
- Comprendre le rôle du référent CSE et savoir qui nommer
- Appréhender les situations de harcèlement & savoir quel comportement adopter
- Connaître le cadre légal autour du harcèlement : définitions, obligations, sanctions
- Travailler efficacement et en collaboration avec les acteurs internes (la direction, le service RH, le CSE, le Référent) ainsi que les acteurs externes (médecin du travail, défenseur des droits, associations…)
- Savoir agir, mener une enquête, adapter sa posture & mettre en place des mesures adaptées
- Mettre en place un plan d’action pour l’année à venir, communiquer, se faire connaître & prévenir les risques ensemble
Lieu
Visio, Lyon ou Villefranche-sur-Saône (selon inscriptions)
Nous pouvons proposer un format mixte (présentiel et à distance) si besoin, Contactez-nous si besoin.
2 jours
- 21-22 septembre 2026 (en visio)
- 9-10 novembre 2026 (en présentiel)
Contactez-nous pour d’autres dates ou modalités (uniquement harcèlement sexuel par exemple)
Profil
Membres du CSE, DS, RS
Référent harcèlement nommé
Service RH, Président(e) du CSE
Financement
Actions de formation et Bilan de Compétences hébergés par La boite à Indés Académie, certifiée QUALIOPI. Cette certification vous permet différentes solutions de financement :
L’employeur, un OPCO, le CPF ou le salarié lui-même (paiement en plusieurs fois possible).
