Référent harcèlement sexuel & violences sexistes dans le monde du spectacle

Formation dédiée aux responsables juridiques de salles, producteurs, dirigeants, référents internes harcèlement sexuel, membres du CSE.

Objectifs

Une formation dédiée au monde du spectacle suite à l’obligation en 2021 de former un référent contre les violences sexuelles et sexistes au travail : les obligations, la mise en place d’actions de prévention et de détection des faits de harcèlement, dans tous les endroits où se fabriquent les œuvres.

Programme

Connaître la réglementation et le périmètre du référent harcèlement

Les évolutions de la prévention avec le ministère de la culture & les différents acteurs : CNC, FESAC, Audiens, AFDAS, SPIAC, CGT Spectacles…
Définitions : harcèlement sexuel, agissements sexistes, agression sexuelle, viol
Victimes & harceleurs types ?
Quelques statistiques

Prévenir les violences (VHSS)

Connaître les obligations de l’employeur dans le monde du spectacle
Identifier les risques
Mettre en place des moyens de prévention efficaces
Informer le collectif de travail
Identifier les personnes ressources & former les personnes en charge

Signaler & réagir

Signalement par la victime elle-même
Signalement par un témoin
Réagir et traiter le signalement

Agir face au signalement

Les obligations de l’employeur & du référent
Faire cesser la situation & mettre la victime en sécurité
Questionner & enquêter
Sanctionner
Accompagner les différents acteurs : témoin, victime, collègues…

Profil

Service RH, Référent(e), Dirigeant(e), Managers, Futur(e) ARH en PME

Agréée par la DREETS pour les formations SSCT

Prérequis

Parler français

Conditions

Durée :

1 jour

En continu :

Oui

Relation avec l’intervenant :

Présentiel, Visioconférence, Inter, Intra

Méthodologie :

Echanges de pratiques Vidéos Quiz

Prochaine session

Inter :

A venir (sur commande)

Intra :

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Financement

Actions de formation et Bilan de Compétences hébergés par La boite à Indés Académie, certifiée QUALIOPI. Cette certification vous permet différentes solutions de financement :

L’employeur, un OPCO, le CPF ou le salarié lui-même (paiement en plusieurs fois possible).