Formation dédiée aux représentants du personnel
Les missions économiques & professionnelles du CSE (entreprise – 50 salariés)
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement du comité et les différences par rapport aux anciennes instances
- Connaître le rôle de chacun au sein de l’instance : les attentes des salariés et de l’employeur
- Savoir analyser les documents et informations mis à disposition de l’instance par l’employeur
- Connaître les procédures à respecter
Programme
Introduction sur le comité social et économique
- Différences par rapport aux anciennes instances
Les acteurs internes & externes
- Les acteurs internes : le bureau du CSE (secrétaire & trésorier), le président du CSE, les membres du CSE
- Les acteurs externes : l’inspecteur du travail, le médecin du travail, la CARSAT
Les missions du CSE
- L’assistance des salariés : étude de cas
- La communication avec l’inspection du travail
- Les consultations obligatoires
- La prévention des risques physiques et psychiques
- Le suivi des travaux des entreprises extérieures
- Droit d’alerte et de retrait
- [La procédure d’enquête
- La responsabilité dans les accidents
- Étude de cas]
Les moyens à la disposition du CSE
- L’affichage & les moyens de communication
- Le mandat des délégués & la protection spéciale
- La responsabilité civile & pénale
- Les heures de délégation
- Les autres moyens
- Échange de pratiques
Les réunions
- La présentation des réclamations : mises en situation
- La préparation des réunions CSE
- Le déroulement des réunions CSE
- Le compte rendu des réunions CSE
- Étude de vos documents
Profil
Représentant(e) de proximité, Membres du CSE, DS, RS, Service RH, Président(e) du CSE
Agréée par la DREETS pour les formations SSCT
Prérequis
Parler français
Conditions
Durée :
2 jours
En continu :
Oui
Relation avec l’intervenant :
Présentiel, Visioconférence, Inter, Intra
Méthodologie :
Echanges d’expérience, support papier et projeté, quizz, mises en situation…
Prochaine session
Inter :
A venir (sur commande)
Intra :
Financement
Actions de formation et Bilan de Compétences hébergés par La boite à Indés Académie, certifiée QUALIOPI. Cette certification vous permet différentes solutions de financement :
L’employeur, un OPCO, le CPF ou le salarié lui-même (paiement en plusieurs fois possible).
