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Rôle du Référent harcèlement en entreprise
Sur 2 jours, formation « Référent harcèlement » avec 2 référents : 1 référent entreprise & 1 référent du CSE Le sujet : HARCELEMENT SEXUEL & MORAL
Conseillère en évolution professionnelle
Mes missions en tant que formatrice
Accompagner
Vous accompagner dans vos missions, vous permettre de vous questionner sur vos pratiques, de les améliorer & de développer de nouvelles compétences. La formation est votre moyen d’avoir un pouvoir sur votre avenir professionnel, de le maîtriser. Travaillons ensemble à un avenir meilleur.
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Les formations que j’anime sont avant tout un moyen de partager nos pratiques, nos compétences, nos savoirs. La formation est un moment d’émulation collective qui nous nourrit tous et nous donne l’occasion de renforcer nos connaissances, d’apprendre beaucoup en peu de temps.
Valoriser
Ce temps de formation est un temps où chacun est là dans le même but : renforcer ses apprentissages. Personne n’est meilleur ou moins bon, chacun apprend des autres et valorise ses compétences.
Anne Maache
« Ancienne RH, coach & formée au conseil en évolution professionnelle, je vous accompagne avec empathie, sensibilité mais aussi avec objectivité, du sens critique, une bonne connaissance du monde du travail et de ses attentes. Je me mets à votre disposition avec bienveillance. Vous pourrez aussi compter sur ma bonne humeur, mon optimisme et ma confiance en l’humain. »
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