Référent harcèlement sexuel & violences sexistes Spectacle vivant

Formation dédiée aux responsables juridiques de salles, producteurs, dirigeants, référents internes harcèlement sexuel, membres du CSE.

Objectifs

Une formation dédiée au monde du spectacle suite à l’obligation en 2021 de former un référent contre les violences sexuelles et sexistes au travail : les obligations, la mise en place d’actions de prévention et de détection des faits de harcèlement, dans tous les endroits où se fabriquent les œuvres.

Programme

Connaître la réglementation et le périmètre du référent harcèlement

  • Les évolutions de la prévention avec le ministère de la culture & les différents acteurs : CNC, FESAC, Audiens, AFDAS, SPIAC, CGT Spectacles…
  • Définitions : harcèlement sexuel, agissements sexistes, agression sexuelle, viol
  • Victimes & harceleurs types ?
  • Quelques statistiques

Prévenir les violences (VHSS)

  • Connaître les obligations de l’employeur dans le monde du spectacle
  • Identifier les risques
  • Mettre en place des moyens de prévention efficaces
  • Informer le collectif de travail
  • Identifier les personnes ressources & former les personnes en charge

Signaler & réagir

  • Signalement par la victime elle-même
  • Signalement par un témoin
  • Réagir et traiter le signalement

Agir face au signalement

  • Les obligations de l’employeur & du référent
  • Faire cesser la situation & mettre la victime en sécurité
  • Questionner & enquêter
  • Sanctionner
  • Accompagner les différents acteurs : témoin, victime, collègues…
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Profil

Service RH, Référent(e), Dirigeant(e), Managers, Futur(e) ARH en PME

Agréée par la DREETS pour les formations SSCT

Prérequis

Parler français

Conditions

Durée :

1 jour

En continu :

Oui

Relation avec l’intervenant :

Présentiel, Visioconférence, Inter, Intra

Méthodologie :

Echanges de pratiques Vidéos Quiz

Prochaine session

Inter : 

A venir (sur commande)

Intra : 

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Financement

Actions de formation et Bilan de Compétences hébergés par La boite à Indés Académie, certifiée QUALIOPI. Cette certification vous permet différentes solutions de financement :

L’employeur, un OPCO, le CPF ou le salarié lui-même (paiement en plusieurs fois possible).

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